Управление персоналом

Деловая переписка носит динамичный характер, поэтому владение этим жанром деловой письменности входит в число приоритетных профессиональных навыков каждого грамотного специалиста, успешного работника сферы управления, менеджера, руководителя. Общие правила делового общения в процессе переписки достаточно просты. Изучить их и применять на практике несложно. В учебном...

Учебное пособие составлено на основе программы учебной дисциплины « Документационное обеспечение управления». Предназначено для студентов бакалавриата высших учебных заведений, обучающихся по специальностям: « Менеджмент», « Менеджмент организации», « Управление персоналом», «Экономика», « Государственное и муниципальное управление» и др. Раскрыты требования и особенности...

Учебное пособие составлено на основе программы учебной дисциплины « Документационное обеспечение управления», предназначено для студентов среднего профессионального образования, обучающихся по направлениям: « Экономика и бухгалтерский учёт», « Право и организация социального обеспечения» , « Банковское дело», « Правоохранительная деятельность» и др. Раскрыты требования...

Учебное пособие составлено в соответствии с программой учебной дисциплины «Документационное обеспечение управления», соответствует требованиям ФГОС СПО и предназначено для студентов учебных заведений среднего профессионального образования, обучающихся по направлениям : «Право и организация социального обеспечения, «Правоохранительная деятельность», «Банковское дело»...

Учебное пособие составлено на основе программы учебной дисциплины « Документационное обеспечение управления» и соответствует требованиям ФГОС ВО для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям: «Менеджмент», «Менеджмент организации», «Управление персоналом» и др. Рассмотрены вопросы организации работы с кадровыми и управленческими документами....

Учебное пособие предназначено для студентов учебных заведений среднего профессионального образования, обучающимся по направлениям :«Экономика и бухгалтерский учёт», «Право и организация социального обеспечения» , «Банковское дело», «Правоохранительная деятельность» и др. Подробно изложена организационная структура кадровой службы и рассмотрены все основные виды кадровой...

Учебник предназначен для студентов учебных заведений высшего образования, обучающимся по специальностям: «Менеджмент организации », «Управление персоналом», «Юриспруденция» и др.. Содержит 6 разделов и четыре направления делопроизводства: управленческое делопроизводство; кадровое; конфиденциальное и делопроизводство по устным и письменным обращениям граждан С целью...

Учебник составлен в соответствии с программой учебной дисциплины и предназначен для студентов учебных заведений среднего профессионального образования, обучающимся по направлениям: «Экономика и бухгалтерский учет», «Право и организация социального обеспечения, «Правоохранительная деятельность», «Банковское дело» и др. Рассматриваются четыре направления деятельности:...

В работе исследуются теоретические аспекты кадрового планирования, рассмотрены современные подходы к кадровому планированию, а также опыт совершенствования кадрового планирования на машиностроительных предприятиях. Представлен обзор существующего методического инструментария и проведена его апробация на примере машиностроительных предприятий г. Орска: АО «Механический...

В учебном пособии представлена общая характеристика основных проблем организации трудовой деятельности, раскрываются наиболее существенные тенденции ее развития, освещаются базовые научные концепции и направления актуальных исследований в рамках данной научной дисциплины. Для бакалавров, магистров и аспирантов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом»,...

Монография посвящена рассмотрению проблем комплексной системы управления персоналом в крупных корпорациях, решение которых способно обеспечить эффективность труда и конкурентоспособность организации. Особое внимание автор уделяет исследованию человеческого интеллекта, знаний и способностей, которые трансформируются в новые идеи, инновации, повышение производительности...

Монография посвящена теоретическому осмыслению подходов, положенных в основу формируемой в России национальной системы профессиональных квалификаций. Особое внимание автор уделяет обзору результатов работы по внедрению системы квалификаций на национальном, отраслевом и корпоративном уровнях. В этой связи предлагаются варианты формирования системы профессиональных квалификаций...

Представленная авторами коллективная монография является одной из немногих попыток выявить и количественно оценить влияние различных по степени выраженности командных ролей отдельно взятого участника на итоговый результат работы команды. Научная работа была проведена на основе методологической базы, разработанной авторами исследования и представленной в виде самостоятельной...

Данная книга представляет собой обновленное практическое пособие по обучению и повышению квалификации персонала в российских организациях. В издании рассмотрены права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке работников. Даны рекомендации по бухучету, расходов предприятия на переподготовку кадров. Также автор рассказывает о том, какие права и компенсации...

Цель делопроизводства – своевременное, полное и качественное удовлетворение потребности предприятия в документированной информации. При организации производства для руководителя организации или структурного подразделения создание системы управления документами является приоритетной задачей. В данном издании вы найдете ответы на все вопросы по делопроизводству, бухучету...

Учебное пособие содержит материалы для проведения практикумов (практических занятий, семинаров, тренингов, круглых столов и т.д.) по основным темам дисциплины «Управление персоналом», которая входит во многие образовательные программы в рамках направлений подготовки «Управление персоналом», «Экономика», «Экономика труда», «Менеджмент», «Социология труда» и др. Пособие...

Учебное пособие содержит материалы для проведения практикумов (практических занятий, семинаров, тренингов, круглых столов и т.д.) по основным темам дисциплины «Управление персоналом», которая входит во многие образовательные программы в рамках направлений подготовки «Управление персоналом», «Экономика», «Экономика труда», «Менеджмент», «Социология труда» и др. Пособие...

Учебное пособие содержит материалы для проведения практикумов (практических занятий, семинаров, тренингов, круглых столов и т.д.) по основным темам дисциплины «Управление персоналом», которая входит во многие образовательные программы в рамках направлений подготовки «Управление персоналом», «Экономика», «Экономика труда», «Менеджмент», «Социология труда» и др. Пособие...